Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài năm 2022
Người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động nhưng sắp hết hạn cần phải gia hạn lại giấy phép lao động để làm việc và được pháp luật Việt Nam bảo vệ. Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài năm 2022 được căn cứ theo Bộ Luật lao động số 45/2019/QH14 và Điều 16 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15 tháng 02 năm 2021.
Giấy phép lao động là gì?
Giấy phép lao động là văn bản cấp phép, chấp thuận cho người nước ngoài lao động hợp pháp tại Việt Nam. Đây là giấy tờ rất quan trọng để người lao động nước ngoài có đủ điều kiện làm việc và được pháp luật Việt Nam bảo hộ quyền lợi.
Điều kiện để gia hạn giấy phép lao động
- Giấy phép lao động đã được cấp còn thời hạn ít nhất 5 ngày, không quá 45 ngày hết hạn
- Các loại giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài vẫn đang tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo nội dung lao động được cấp.
- Cơ quan nhà nước có thẩm quyền chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động người nước ngoài.
Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động
- Khi người lao động nước ngoài xin gia hạn giấy phép lao động cần chuẩn bị những hồ sơ như sau:
- 2 ảnh màu (kích thước yêu cầu: 4cm x 6cm, nền trắng, mắt nhìn thẳng, không đeo kính màu)
- Giấy phép lao động còn thời hạn
- Giấy khám sức khỏe, giấy chứng nhận sức khỏe
- Bản sao chứng thực hộ chiếu còn giá trị
- Văn bản gia hạn giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo mẫu 11/PLI
- Văn bản chấp thuận, giấy chứng minh nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài được cơ quan nhà nước có thẩm quyền
- Giấy tờ quy định ở các điều khoản (2), (4), (7) là bản gốc hoặc bản sao có chứng thực.
** Nếu của nước ngoài thì phải hợp pháp hóa lãnh sự và phải dịch ra tiếng Việt. Trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế.
Trình tự gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài
- Người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đề nghị gia hạn lại giấy phép lao động cho Bộ Lao động – Thương binh và xã hội. Hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội trước ít nhất 5 ngày. Nhưng không quá 45 ngày giấy phép lao động hết hạn.
- Thời gian gia hạn giấy phép lao động là 5 ngày làm việc. Trong trường hợp không gia hạn giấy phép lao động cho người lao động sẽ có văn bản phản hồi và nêu rõ lý do.
- Sau khi người lao động nước ngoài được gia hạn giấy phép lao động. Thì người sử dụng lao động và người lao động phải ký kết hợp đồng bằng văn bản theo quy định của pháp luật. Trước ngày người lao động làm việc cho người sử dụng lao động. Hợp đồng ký kết phải là bản gốc hoặc bản sao có chứng thực
Lưu ý: Giấy phép lao động chỉ được gia hạn một lần và thời hạn tối đa là 2 năm
Hy vọng những thông tin về thủ tục gia hạn giấy phép lao động của chúng tôi. Rất vui vì sẽ giúp ích cho bạn nếu bạn có bất kỳ thắc mắc, câu hỏi nào. Hãy liên hệ trực tiếp ngay tới bộ phận chăm sóc khách hàng của Nhị Gia. Tại Nhị Gia, với hơn 15 năm kinh nghiệm, hỗ trợ thành công hơn 300.000 hồ sơ. Đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp sẽ là đối tác đáng tin cậy. Đáp ứng mọi nhu cầu nhanh chóng và kịp thời, đem lại những trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng
- Hotline : 1900 6654
- Email : info@nhigia.vn
- Văn phòng giao dịch : 108/10 Vĩnh Viễn, Phường 9, Quận 10, TPHCM